En Atelsam Salud Mental, Asociación Sin Ánimo de Lucro de más de 30 años comprometida con la defensa y promoción de los derechos de las personas con problemas de salud mental y sus familias, tenemos 1 vacante de Coordinador/a para Tajinaste-PAP y Hogar Funcional Laurisilva.
Entre sus principales funciones esta persona tendrá la responsabilidad de:
Exclusivas del Hogar Funcional Laurisilva:
- Llevar el seguimiento diario del hogar, bien telefónico o presencial.
- Revisar copago mensual usuarios/as y llevar seguimiento de los impagos.
- Coordinar con los familiares correspondientes, la cuantía mensual a abonar en concepto de dinero de bolsillo.
- Solicitar la cuantía mensual correspondiente a dinero de bolsillo a la administración de la entidad.
- Cobrar y distribuir el dinero de bolsillo de las personas del hogar que lo precisen.
- Enviar a administración mensualmente el cuadrante de incidencias mensuales (festivos) para las nóminas.
- Enviar a administración del IASS las incidencias mensuales según la ocupación de plazas en el hogar.
Funciones de coordinación comunes a ambos recursos:
Respecto de los recursos:
- Supervisión, solicitud, gestión, control y justificación de las infraestructuras y medios necesarios para el correcto desarrollo de los mismos.
- Asegurar el cumplimiento de la política de calidad.
- Enviar semanalmente cuadrante de incidencias (control de incidencias por recursos) a administración.
- Enviar mensualmente las peticiones de los recursos a administración.
- Realizar la acreditación de los recursos de su competencia, así como las subsanaciones oportunas.
Respecto de las personas pertenecientes a los recursos:
- Realizar la acogida y bienvenida a las personas usuarias a (firma de documentos).
- Elaborar conjuntamente con las personas usuarias y con el personal los PIAS (Planes Individuales de Atención).
- Detectar y gestionar las necesidades de las personas usuarias.
- Velar y asegurar el correcto tratamiento de las personas bajo nuestro ámbito de competencia, así como la aplicación de buenas prácticas.
- Asegurar la calidad de las intervenciones que se realicen en el centro.
- Notificar al seguro las altas, bajas o traslados.
- Actualizar el ODOO cada vez que haya un alta, baja o traslado.
- Gestión de la coordinación de altas, bajas y traslados con el IASS.
- Derivar a las personas usuarias a los recursos y servicios que procedan.
Respecto del personal:
- Llevar el control y seguimiento en el Factorial.
- Asegurar las buenas prácticas en SST (Seguridad y Salud en el Trabajo)
- Asegurar el conocimiento y divulgación de los protocolos y cambios en los mismos, con todo el personal de su área, especialmente con los nuevos recursos asignados a su área.
- Coordinar los equipos de trabajo adscritos a su área, manteniendo las reuniones que sean necesarias para el buen funcionamiento de los mismos.
- Detectar y gestionar las necesidades del equipo.
- Favorecer el trabajo en equipo.
- Organizar las vacaciones del equipo.
- Gestionar los horarios y aplicar turnos en el sistema de Factorial.
- Compra quincenal de productos de alimentación, higiene y limpieza.
Propias del puesto:
- Formar parte del equipo de coordinación.
- Mantener reuniones de coordinación internas y externas a la Asociación.
- Elaborar y supervisar la ejecución, evaluación y justificación de proyectos.
- Coordinación de los agentes externos y personal eventual.
- Impulsar los proyectos, y visibilizar los mismos.
- Elaborar la memoria anual.
Requisitos:
- Debe estar en posesión de:
Formación universitaria en la rama social o sociosanitaria.
Dirección de centros sociosanitarios y de servicios sociales.
- Mínimo 2 años de experiencia en dirección o coordinación en el ámbito de lo social o sociosanitario.
Ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Jornada completa de 38,5 horas.
- Horario de lunes a viernes.